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プリセプターシップの限界を超える・チームでともに成長する
新卒看護師教育「アプリコットナースサポートシステム」

杏林大学医学部付属病院看護部長
福井 トシ子 監修

CONTENTS
◆第1章 プリセプター制から新しい教育支援システムへの交換
1-1.プリセプター制の問題点

1-2.当院の新しい新卒看護師教育システム 「ANSS」が目指すこと


◆第2章 新しい教育支援システムの仕組み
2-1.チームマネジメントの重要性と仕組み

2-2.各メンバーの役割

2-3.新卒看護師教育システム各役割別評価表
◎新卒看護師評価表
◎エルダー評価表
◎メンター評価表
◎教育担当者評価表
◎看護管理・監督職評価表


◆第3章 新人指導基礎シート
3-1.新卒看護師のための標準的な年間教育スケジュール
◎標準的な新卒看護師教育スケジュールパス
◎看護基本技術項目達成時期・水準変更理由書

3-2.新卒看護師の教育・指導のポイントと実際

3-3.新卒看護師の到達度評価
◎ポートフォリオシート
 1)1年後の私
 2)個人目標
 3)自己評価
 4)看護場面レポート
 5)成長報告書

3-4.臨床看護技術評価表(OJT)
◎臨床看護技術評価表(OJT)
 1)就床患者の全身清拭
 2)与薬 内服薬
 3)心電図モニタ
 4)吸引
 5)浣腸(グリセリン浣腸)


◆第4章 領域別新卒看護師教育システムの実際
4-1.呼吸器内科
◎呼吸器内科新卒看護師教育スケジュールパス
◎呼吸器内科胸腔ドレナージOJT

4-2.外科(消化器・呼吸器)
◎外科(消化器・呼吸器)新卒看護師教育スケジュールパス
◎外科(消化器・呼吸器)OJT進行表
◎外科(消化器・呼吸器)新卒看護師チェックリスト

4-3.脳神経外科
◎脳神経外科新卒看護師教育スケジュールパス
◎脳神経外科教育スケジュールパスに基づく看護基本技術進行状況チェック表

4-4.小児
◎小児新卒看護師教育スケジュールパス

4-5.助産
◎新卒助産師教育スケジュールパス

4-6.手術部
◎手術部新卒看護師教育スケジュールパス
◎手術部オリエンテーションスケジュール
◎手術部術式チェックリスト 乳腺・甲状腺、呼吸器外科(外回り)

4-7.クリティカル部門(ICU)
◎ICUチェックリスト
◎ICU新卒看護師教育スケジュールパス


◆第5章 ANSS導入の評価 
5-1.ANSSの目的からみた評価
5-2.ANSS導入方法の評価


◎=掲載シート名(CD-ROM 付き)

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